Эффективность использования ТР предприятия

При систематическом опережении темпов роста зп над производительностью и прибыльностью, приходится на 1 работника системы оплаты труда не вполне обеспечивает соответствия размера трудовому вкладу и наблюдается неоправданная превышение расходов по оплате труда . При стабильном росте зп, соответствующей или незначительно отстающем от производительности и прибыли на 1 работника, оплата производится оптимальная с точки зрения заинтересованности работника в труде и эффективности расходов по зп
Большой разрыв в сторону увеличения разницы между производительностью труда и расходами на оплату труда приводит к отчуждению работника от интереса труда.