Сущность, значение, функции управления персоналом в организации
Курсовая работа, 24 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Специфика трудовых ресурсов обусловлена психологической составляющей, то есть, индивидуальной характеристикой личности. Именно поэтому управление персоналом требует от руководства предприятия специфических знаний в области психологии.
Объектом исследования в курсовой работе является КФХ «НАДЕЖДА».
Цель курсовой работы - исследование вопросов управления персоналом организации и их анализ на примере конкретного предприятия.
Содержание
Ведение……………………………………………………………………………..2
Организация системы управления крестьянско-фермермким хозяйством…….3
Организационно-правовая форма………………………………………...3
Структура управления……………………………………………………..6
Сущность, значение, функции управления персоналом в организации………..8
Этапы управления персоналом в организации…………………………11
Организационно-экономическая характеристика предприятия……….16
Предложения по совершенствованию процесса управления персоналом в организации……………………………………………………………….17
Заключение………………………………………………………………………...22
Список используемой литературы………………………………………………..23