Отчет по практике в Торговом предприятии ЗАО «Тандер» магазин «Магнит»

В последнее время доля сдельной заработной платы в общей заработной плате персонала компании сокращается. А это означает, что сумма заработной платы становится все менее связана с конечным результатом труда и не выполняет свою мотивационную функцию. Кроме того, увеличение доли повременной заработной платы приводит к увеличению доли постоянных издержек предприятия, что негативно влияет на прибыль при сокращении объема реализации, а именно, уменьшает норму прибыли с единицы продукции при сокращении объемов производства и реализации.

1.Характеристика предприятия ----------------------------------------------------------------------2
2.Правовое положение ЗАО, права и обязанности его участников определяются ГК РФ и ФЗ от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах» --------------
3.Внутренняя среда организации или же структура аппарата управления магазином
4.Внешняя среда организации
5.Поставщики
6.Управление персоналом