Оплата труда, экономическая сущность, формы, системы

Оплата труда в любых формах организации экономики является основным источником дохода наемного работника, основной материального благополучия членов его семьи, она является наиболее эффективным средством побуждения работника к высокопроизводительному и качественному труду.
Переход к рыночным отношениям коренным образом изменяет и содержание всей работы по организации оплаты труда. Правительственные органы отказались от какого – либо управления оплатой труда и ее уровнем, оставив за собой только установление минимальной оплаты труда.