Формы и системы оплаты труда

Формы и системы оплаты труда различаются порядком начисления заработной платы в зависимости от его результативности. Система начисления должна быть простой и ясной, чтобы связь между производительностью труда, качеством продукции и выполнения работ, с одной стороны, и величиной заработной платы - с другой, могла быть доступной пониманию каждого рабочего и служащего.

Введение 3
Формы и системы оплаты труда 4
1. Системы сдельной оплаты, рациональные условия их применения 4
2. Повременная система оплаты труда 9
3. Бестарифные системы оплаты труда 14
4. Комиссионная форма оплата труда 17
5. Система плавающих окладов 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..............22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………