Управление трудовыми ресурсами

Контрольная работа, 18 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Функционально - организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости.
На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется.

Содержание


Элементы рынка труда. Особенности товара ''труд''
Элементы организации труда. Основные виды разделения труда. Формы кооперации труда
Формы и система оплаты труда (на примере ОАО ''ДМЗ'')
По каким разделам даётся характеристика каждого раздела определённой профессии
Перечень ссылок

Вложенные файлы: 1 файл

Управление трудовыми ресурсами.rtf

— 888.52 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Управление трудовыми ресурсами