Совершенствование системы организации заработной платы и материального стимулирования на предприятии

Целью курсовой работы является анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть сущность и значение стимулирования оплаты труда персонала;
изучить основные формы и системы оплаты труда;
сформулировать представление о значении, методах и формах стимулирования труда;
описать зарубежный опыт стимулирования труда;
провести анализ системы оплаты труда предприятия ОАО «Павловский завод им.Кирова»;
разработать предложения по совершенствованию системы стимулирования труда ОАО «Павловский завод им.Кирова»

Введение
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда в современных условиях
Сущность и значение оплаты труда
Основные формы и системы оплаты труда
Сущность значение и формы стимулирования труда
Зарубежный опыт стимулирования труда
Глава 2. Анализ и формирование системы стимулирования труда на ОАО «Павловский завод им. Кирова»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Расчет заработка работника предприятия
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда
Заключение
Список использованной литературы