Природа управления и эволюция менеджмента

Цель работы: ознакомиться с природой управления и эволюцией менеджмента. Природа менеджмента – это взаимодействие управляющей и управляемой сторон (в позиции субъекта и объекта управления), в обратной связи между ними и комплексном характере. Реальность управления достигается потребностью субъекта управления управлять, объекта – выполнять команды. П.Друкер определил сущность управления как «особого вида деятельности, превращающего неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную, производительную группу».