Методы планирования численности персонала

Цель данной работы заключается в изучении одного из важнейших аспектов теории и практики управления – планирования потребности предприятия в кадрах.
Объектом исследования является механизм планирования численности персонала предприятия.
Предмет исследования - подходы, методы и принципы планирования, определение оптимальной численности персонала в рамках предприятия.

Введение
Сущность кадрового планирования и его место в системе управления персоналом
Количественная характеристика персонала
Виды и принципы планирования персонала
Методы планирования численности персонала
Заключение
Список литературы