Зміст і значення кадрового потенціалу організації на(Пенсійний фонд)
Курсовая работа, 28 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Стратегічне планування кадрового потенціалу повинно базуватися на програмуванні процесу розвитку персоналу, підвищенні його компетентності з ціллю створення професійного корпусу державних службовців, здатних забезпечити ефективне державне управління, а також підтримати розвиток демократичного процесу в цілому