Анализ мотивации на примере ОАО "Молоко Бурятии"

Целью курсовой работы является анализ методов мотивации труда персонала. Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
Изучить методы мотивации персонала;
Рассмотреть мотивацию труда как элемент процесса управления персоналом в современном мире;
Рассмотреть организацию стимулирования и мотивации труда на конкретном предприятии;
Разработать пути повышения эффективности трудовых ресурсов на предприятии через реформирование системы мотивации.

Введение 3
Глава 1. Природно-экономическая характеристика ОАО «Молоко» 6
1.1 Краткая характеристика деятельности и основные технико-экономические показатели 6
1.2. Состав и структура основных фондов 11
Глава 2 Мотивация персонала на ОАО «Молоко» 15
2.1 Обеспеченность ОАО «Молоко» трудовыми ресурсами 15
2.2 Организация стимулирования и методы мотивации труда на ОАО «Молоко» 18
Глава 3. Повышение эффективности трудовых ресурсов путем реформирования мотивации труда на ОАО «Молоко» 21
3.1. Оценка эффективности трудовых ресурсов ОАО «Молоко» 21
3.2. Повышение эффективности трудовых ресурсов на ОАО «Молоко» через реформирование системы мотивации 24
Заключение 29
Список использованной литературы 31