Системы управления предприятием и качеством продукции

Должностная инструкция должна включать четыре основных раздела.
1.Общие положения, где отражаются: требования к процедуре оформления и принятия претендента на должность; требования к образовательному цензу и стажу работы по специальности; структура формального подчинения; требования к квалификации; перечень нормативных актов, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности.
2.Обязанности, где отражаются: объекты управления работником; состав и содержание функций (задач), которые выполняет (решает) работник и др.

I.Теоретическая часть
1.Методические рекомендации к разработке должностной инструкции служащему 3
2.Должностная инструкция экономиста по планированию планово-экономического отдела (пример) 4
3.Методология и нормативная база определения стоимости работ по сертификации соответствия продукции 9
II. Практическая часть
Определение затрат на сертификацию соответствия брюки мужские шерстяные по схемам сертификации 19
Пример 1. Определение величины затрат на сертификацию соответствия брюки мужские шерстяные по схеме 19
Пример 2. Определение величины затрат на сертификацию соответствия брюки мужские шерстяные по схеме 5 22
Пример 3. Определение величины затрат на сертификацию соответствия брюки мужские шерстяные по схеме 6 27
III. Вывод 31
IV. Список литературы 32