Значение кадровой политики в стратегии организации

Реферат, 06 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Понятия «политика» и «стратегия» тесно взаимосвязаны между собой. Провести разграничения между ними на практике достаточно сложно. Однако в теоретическом плане проблема формирования политики управления персоналом, или кадровой политики, предполагает самостоятельный подход. В рамках определенной стратегии управления людьми в организации могут быть различные варианты реализации кадровой политики, поскольку политика управления персоналом определяется его стратегией.

Содержание


1. Введение
2. Понятия кадровой политики
3. Стратегия развития организации и кадровая политика
4. Стратегическое управление персоналом организации
5. Заключение
6. Список используемой литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word.docx

— 35.63 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Значение кадровой политики в стратегии организации