Трудовой договор: понятие и виды

В статье 37 Конституции РФ гражданам гарантируется свободное распоряжение своими способностями к труду. Распорядиться имеющимися способностями к труду гражданин может в различных формах.
Одной из таких форм распоряжения является трудовой договор - заключается он только при наличии добровольного волеизъявления работника.
И при этом, трудовой договор занимает главенствующее положение среди форм свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду. Это обусловлено несколькими причинами: во-первых, большинство граждан заинтересовано использовать свои способности к труду без хозяйственного риска, но с наибольшими льготами и преимуществами. Такие льготы и преимущества имеются в содержании трудового законодательства.

1. Оглавление
2. Введение
3. Понятие трудового договора. Общие положения
4. Содержание трудового договора
5. Виды трудовых договоров
a. по сроку действия
b. по виду трудовой деятельности
c. по содержанию трудового договора
d. в зависимости от количества работодателей
6. Частные случаи заключения трудовых договоров:
a. Трудовой договор с подростком
b. Трудовой договор с иностранцем
c. Электронный трудовой договор
7. Заключение
8. Список используемой литературы