Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2011 в 17:49, реферат
Актуальность темы исследования. Проблема изменения трудового договора всегда была и будет актуальной в связи с тем, что она обусловлена объективной реальностью и существенным образом затрагивает права и законные интересы как работника, так и работодателя. С одной стороны, трудовое законодательство об изменении трудового договора устанавливает сторонам правовые гарантии в стабильности условий заключенного ими трудового договора.
Федеральный закон « О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. № 1032..1
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ…………………………………2
Понятие трудового договора…………………………………………………….3
Порядок заключения трудового договора………………………………………4
Общий порядок оформления приема на работу………………………………...5
Установленные испытания при приеме на работу……………………………...6
Оформление приказа «О приеме на работу»……………………………………7
Заключение……………………………………………………………………….11
Список литературы………………………………………………………………12