Тест по "Трудовому праву"

Трудовые правоотношения – это: а) отношения, вытекающие из норм международного права; б) отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем; в) отношения, регулируемые локальными актами организации.
2. Срок действия коллективного договора составляет: а) от одного до трех лет; б) от одного до пяти лет; в) от одного до десяти лет.
3. Под прогулом в трудовом праве понимается: а) отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более трех часов суммарно в течение рабочего дня; б) отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня;