Работник как сторона трудового договора

В жизни каждого человека выбор рода занятий, места работы, характера труда – серьезный и ответственный шаг. От того, какую работу он выберет, будет зависеть рост его благосостояния, возможности реализации его интересов, перспективы творческого роста, новые дружеские и деловые контакты.
Вступая в сферу трудовых отношений, человек должен знать, что существует система норм права, которая регулирует эти отношения. В Конституции Российской Федерации закреплены основные принципы трудовых отношений, в частности, статья 37 Конституции гласит, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Введение 2
1 Трудовой договор и его правовое регулирование 3
2 Работник как сторона трудового договора 5
2.1 Права Работника как стороны трудового договора 5
2.2 Обязанности Работника как стороны трудового договора 11
Заключение 15
Список использованных источников 17