Понятие источников трудового права

Источником трудового права называется Закон и иной нормативно-правовой акт, содержащий нормы этой отрасли. Источник представляет собой форму выражения норм трудового права, и эта форма может быть различной в зависимости от того, какой орган издает нормативный акт. Источник трудового права надо отличать от актов правоприменения трудового законодательства, которые могут издавать как органы власти и управления (например, Указы Президента о персональных награждениях), так и работодатели (приказы о дисциплинарной ответственности, приеме на работу, переводах и т.д.), а также суд, своим решением восстанавливающий работника на прежнем месте работы.

Понятие источников трудового права, их классификация……………………3
Занятость и трудоустройство……………………………………………………7
Удержания из заработной платы………………………………………………..13
Рассмотрение коллективных трудовых споров……………………………….28
Выдача копий документов, связанных с работой…………………………….37
Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных
работах………………………………………………………………………….39
Практические задания………………………………………………………….41
Литература………………………………………………………………………47