Понятие дисциплинарной ответственности по трудовому праву

Дисциплинарная ответственность — наложение дисциплинарного взыскания администрацией того предприятия или учреждения, где работает правонарушитель, или вышестоящим в порядке подчинённости органом. Она наступает вследствие нарушения дисциплины (трудовой, воинской и т.п.). Выделяются три вида дисциплинарной ответственности: а) в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка; б) в порядке подчиненности; в) в соответствии с дисциплинарными уставами и положениями, действующими в некоторых сферах (обороны, внутренних дел, железнодорожного, водного, воздушного транспорта).

1.ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА…………………3
1.1 Понятие дисциплинарной ответственности по трудовому праву и ее отличие от административной ответственности…………………………………3
1.2 Понятие дисциплинарного проступка и характеристика его элементов……………………………………………………………………………..7
1.3 Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания…………………………………………………………………………...13
2. Задачи……………………………………………………………………...14
Список литературы………………………………………………………......18