Контрольная работа по "Трудовому праву"
Контрольная работа, 29 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Согласно статье 114 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск - это ежегодно предоставляемое время для отдыха работника с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Единственное условие реализации права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск - состояние в трудовых отношениях с работодателем.