Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 15:08, курсовая работа
Коллективный договор является важнейшим элементом правовой организации трудовых отношений, это правовая форма согласования интересов работодателя и работников. В этом и состоит суть договора, цель его заключения - согласовать интересы работодателя и работника и содействовать договорному регулированию социально - трудовых отношений.
ВСТУПЛЕНИЕ_________ 3
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР КАК
РАЗНОВИДНОСТЬ КОЛЛЕКТИВНО – ДОГОВОРНОГО
АКТА, ЕГО ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ. 6
ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ
И ФУНКЦИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА.__________ 7
СТОРОНЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА_________ 11
ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ___ 12
СОДЕРЖАНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА______ 16
ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА_____ 18
КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
СТОРОН КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА_________ 20
ЛИТЕРАТУРА ________ 22
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ_________ 22
ЗАДАЧА__ 23