Показатели движения численности работников. Баланс использования рабочего времени

Численность работников предприятия изменяется в связи с тем, что одни работники поступают, другие выбывают. Внутри предприятия также происходят перемещения работников из одной категории в другую. Поэтому рассмотрение их движения является одной из задач статистики.
Движение численности работников рассматривается в двух направлениях:
1.внешний оборот (прием и выбытие работников с предприятия)
2.внутренний оборот (переход работников из одной категории в другую)

Введение…………………………………………………………………………3
Классификация работников по видам занятий……………………………4
Показатели движения кадров……………………………………………….6
Показатели численности работников………………………………………8
Показатели использования рабочего времени……………………………12
Балансы рабочего времени…………………………………………………12
Показатели использования рабочего времени……………………………15
Список использованной литературы…………………………………………18