Теория мотивации К. Алдерфера (ERG-теория)

К. Альдерфер предложил выделить три основные группы потребности:
а) экзистенциальные (existence);
б) социальные (relatedness);
в) развития (growth).
Начальные буквы названий этих групп потребностей (в английском варианте) дали название этой теории — ERG-теория. Экзистенциальные потребности – потребности, связанные с удовлетворением базовых потребностей: физиологические потребности и потребность в безопасности. Вторая группа потребностей связана с желанием устанавливать и поддерживать значимые меж-личностные связи, эти потребности лежат в сфере взаимодействия с другими людьми. Потребности развития — это стремление к совершенствованию и росту личности.