Профессиональный отбор как основа кадровой политики

Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Не секрет, что от успешной работы предприятий сегодня во многом зависит становление и развитие рыночных отношений в России. В наше время выигрывает и преуспевает предприятие, четко организованное, с грамотным, преданным и дисциплинированным персоналом, умеющим быстро перестраиваться и переучиваться. Поэтому каждый руководитель любого предприятия, независимо от уровня профессиональной подготовки и знаний, ученой степени и практического опыта, должен владеть наукой управления, умением управлять своим персоналом.

Введение
1. Теоретические аспекты, понятие и задачи кадровой политики организации
2. Общие требования к кадровой политике
3. Методы формирования персонала
3.1. Профессиональный отбор. Психологические основы.
Заключение
Список литературы