Кадровая политика
Курсовая работа, 19 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Создание конкурентоспособного предприятия всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Организация возможностей фирмы заключена в новых методах управления и зависит от конкретных людей, знаний, компетенции, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. Этим и объясняется актуальность выбранной темы.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………...………………….3
1.Сущность и значение кадровой политики предприятия……………….4
2.Критерии оценки и совершенствование кадровой политики………… 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...13
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...………………………………….