Демократическое лидерство

Демократическое лидерство сегодня является самым предпочтительным, поскольку уже ясно, насколько оно эффективнее авторитарного стиля руководства. Этому есть несколько вполне логичных объяснений.
Во-первых, демократическое лидерство гораздо более комфортно для участников коллектива, ведь в таком случае не происходит занижение самооценки работников, например, постоянными указаниями и взысканиями, жесткими выговорами и скупыми на похвалу поощрениями. Благодаря демократическому стилю лидерства в коллективе создается приятная психологическая обстановка, которая способствует творческому развитию коллектива и его самосовершенствованию.

Демократическое лидерство……………………………………………………..3
Команда в современной организации…….……………………………………..6
Идеальный план рабочего дня………………………………………..………...16
Список используемой литературы……………………………………