Характеристика основных стилей руководства организацией

Организация представляет собой сложную систему и неотъемлемой ее частью является руководство, которое координирует ее действия, обеспечивает ее целостность, сохранение и развитие, степень взаимодействия с внешней средой и, в конечном итоге, достижение поставленных целей. Успех и эффективность организации напрямую зависит от менеджера, который будет направлять работу других и нести персональную ответственность за ее результаты. Но значительная часть людей, начинающих заниматься профессиональной управленческой деятельностью, не обладают необходимой степенью грамотности в сфере управления.

Введение 3
1. Менеджер и эффективное руководство 5
2. Факторы формирования стилей 7
3. Стили руководства и их особенности 9
4. Достоинства и недостатки стилей руководства, и их эффективность 13
5. Заключение 19
Список используемой литературы 20