Функция мотивации и её реализация на предприятии ОАО «Вилейский гормолзавод»

Целью курсовой работы является изучение функции мотивации и её реализация мероприятий по совершенствованию системы мотивации на примере ОАО «Вилейский гормолзавод».
Для достижения указанной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
1)Определить роль мотивации в управлении персоналом:
- понятие, сущность мотивации, мотивационные теории;
- классификацию функций управления.
2)Изучить систему мотивации и стимулирования труда на примере ОАО «Вилейский гормолзавод»:
- краткую характеристику предприятия;
- процесс мотивации труда в ОАО «Вилейский гормолзавод».
3)Найти пути совершенствования системы мотивации в ОАО «Вилейский гормолзавод».

Введение 3
1. МОТИВАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Мотивационные теории 5
1.2 Функции управления 14
2. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОАО «ВИЛЕЙСКИЙ ГОРМОЛЗАВОД» 17
2.1 Общие сведения о предприятии 17
2.2.Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности ОАО «Вилейский гормолзавод» 20
2.3. Процесс мотивации труда на ОАО «Вилейский гормолзавод» 23
3.ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ВИЛЕЙСКИЙ ГОРМОЛЗАВОД» 27
Заключение 30
Список использованных источников 31