Формирование системы оплаты труда

Целью данной работы является изучение методов совершенствования оплаты труда персонала организации.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить сущность категории заработной платы,
- рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
- исследовать структуру и состав фонда заработной платы, варианты мотивации персонала;
- рекомендовать методы совершенствования оплаты труда персонала организации.

Введение...............................................................................................................3
1. Понятие, сущность и функции заработной платы......................................4
2. Формирование системы оплаты труда........................................................8
2.1. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы........10
2.2. Совершенствование организации оплаты труда на предприятии......13
Заключение............................................................................................................19
Список литературы..........................................................................