Стили руководства

Каждый руководитель в управленческой деятельности выполняет служебные обязанности в определенном, свойственном только ему стиле работы. Честерфилд говорил, что "стиль - одежда мысли", а Бюффон утверждал даже, что "стиль - это сам человек". Справедливость этих афоризмов подтверждается и современным толкованием стиля работы, который оценивается как совокупность типичных и относительно устойчивых приемов воздействия руководителя на подчиненных с целью эффективного выполнения управленческих функций и стоящих задач.

Введение
1 Понятие стиля деятельности руководителя
2 Основные виды стилей руководства
3 Смешанные стили управления
4 Влияние тактики руководства на результативность работы
5 «Правила для руководителей» Ф. Дж. Роджерса
6 Отношение менеджера к стилю руководства
7 Успех в качестве нового менеджера
8 Лидерство изнутри
Список литературы