Роль целеполагания в управлении организациями

Целеполагание — один из важнейших компонентов управленческой деятельности, а также общего функционирования, организаций. Оно является и основной функцией руководителя, и этапом управленческой деятельности, и ее структурным компонентом. Целеполагание определяется как формулировка или выбор цели функционирования организации, а также ее конкретизация на подцели и их согласование.

Стр.
ВВЕДЕНИЕ..........................................................................................................
3
1. Роль целеполагания в управлении организациями…………………….
4


1.1.
Миссия организации……………………………………………….
4


1.2.
Цели организации и их классификация ………………………….
6


1.3.
Процесс управления по целям …………………………………….
11
2.Организационная структура управления ……………………….……….
14


2.1.
Основные виды организационных структур управления и анализ организационной структуры на примере………………...
14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………..
33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………….
34