Разработка и организация кадровой политики предприятия
Курсовая работа, 12 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Эффективное использование кадров управления в народном хозяйстве предполагает их экономически обоснованное распределение по предприятиям, отраслям, экономическим районам, рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров управления на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.
Содержание
Введение …………………………………………………………………. 3
1.Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами
1.1Сущность и задачи кадровой политики
1.2Планирование и организация управленческих кадров
1.3Типы кадровой политики
1.4Разработка профессиограмм
1.5Прогнозирование и планирование кадрового резерва
Заключение …………………………………………………………….. 22
Список литературы ……………………………………………………. 24