Психологические факторы разработки и принятия управленческих решений

Управленческое решение представляет собой основной вид деятельности руководителя. Оно творит направление, форму и содержание труда коллектива подчиненных. Самые незначительные пробелы в управленческих решениях могут обернуться потерями как для работников трудового коллектива, так, в конечном счете, и для общества.
Грамотное профессиональное управление реагирует в виде управленческих решений, прежде всего на появление нового, на особенные ситуации в экономической, политической, социально-психологической сферах. Необходимость в управленческом решении возникает там, где складывается противоречивая ситуация.

Введение.........................................................................................................3
Сущность и характерные особенности решений.......................................5
Психологические аспекты принятия управленческих решений...............7
Социально-психологические аспекты и оценки исполнения решений..................................................................................................................10
Заключение..................................................................................................12
Список литературы.....................................................................................13