Профессиональная пригодность и адаптация в трудовом коллективе

Использование персонала в организации является комплексной функцией; ее реализация предполагает обмен купленой работодателем стоимости труда на определенные блага, которые получает работник за свой труд. Использование персонала – следующий этап после управления им; итогом функции формирования персонала организации является получение определенного качества персонала, в определенном количестве, на конкретные рабочие места и на заданный период времени.

Введение ……………………. 3
I. Принципы профессиональной пригодности ……………………. 4
II. Адаптация на рабочем месте ……………………. 7
III. Введение новых сотрудников в курс дела …………………….. 14
а) Наставничество
б) Адаптация новых сотрудников и введение их в курс дела
Заключение ……………………. 25
Список литературы ……………………. 27