Покращення шляхів мотивації праці на підприємстві

На нинішньому етапі трансформації економіки України на організацію заробітної плати, її рівень та динаміку впливають чинники, які у звичних, нормальних умовах взагалі не стосуються стану оплати праці. Йдеться про кризу платежів, заборгованість із заробітної плати, значний податковий пресинг взагалі і у частині, що стосується нарахувань на фонд оплати праці зокрема. Проте рано чи пізно закон вартості і ринок усе розставлять на свої місця.

Вступ …………………………………………………………......................
3
РОЗДІЛ 1 Теоретичні засади мотивації праці

1.1.Суть та значення мотивації праці ………………………..............................
5
1.2. Теорії мотивації праці …................................................................................
10
РОЗДІЛ 2 Аналіз підприємства
ват „Кам’янець-подільський завод електрон”

2.1 Характеристика підприємтва та стану мотивації персоналу........................
14
2.2. Аналіз персоналу підприємтсва....................................................................
16
РОЗДІЛ 3 Шляхи покращення мотивації на підприємстві
21
Висновки...........................................................................................................
31
Список використаних джерел.............