Побудова кар’єрограми для менеджера
Контрольная работа, 07 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основою планування кар’єри є кар‘єрограма. Це документ розрахований на 5-10 років, в якому зазначені обов’язки адміністрації, просування працівника і обов’язки працівника підвищувати рівень освіти, кваліфікації, професійної майстерності.
Кар’єрограма являє собою перелік професійних і посадових позицій у підприємстві (і поза ним), що фіксує оптимальний розвиток професіонала для зайняттям їм певної позиції на підприємстві. Для здійснення кар’єри необхідні професійні навики, знання, досвід.