Особенности женского стиля руководства организацией

Целью данной курсовой работы является исследование особенностей управления в организации, руководителем которой является женщина, определить, так что же такое «женский стиль руководства», выявить его преимущества и недостатки.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
– выявить социально-экономические проблемы использования управленческого труда женщин;
– раскрыть особенности женского и мужского стиля руководства, определить наиболее существенные отличия;
– раскрыть сущность конкурентоспособности руководителей-женщин.

Введение……………………………………………………………………………….2-3
Глава 1. Теоретические основы женского стиля руководства в организации
1.1 Понятие и основные характеристики руководства…………………………..4-7
1.2 Особенности женского стиля руководства…………………………………...7-9
Глава 2. Эффективность женского руководства организацией
2.1. Преимущества женского стиля руководства…………………………………9-14
2.2. Недостатки женского стиля руководства…………………………………....14-18
Заключение…………………………………………………………………………...19-20
Список использованной литературы…………………………………………………21