Организация труда персонала в ООО МК «Пробуждение»

Цель выпускной квалификационной работы: исследования организации труда персона и предложить пути решения проблем в ООО МК «Пробуждение»
Объектом исследования выступает система организации труда производственная организация ООО МК «Пробуждение»
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Исследовать сущность, значение и содержание организации труда персонала.
2. Изучить законодательную базу организации труда персонала.
3. Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации.
4. Провести оценку организации труда персонала в ООО МК «Пробуждение».

Введение…………………………………………………………………...3
Глава 1. Организация труда персонала и ее значения для эффективной работы предприятия……………………………………………………………………….5
Сущность, значение и содержание организации труда персонала…………………………………………………………………………..5
Методы и критерии оценки организации труда персонала……...14
Направления совершенствования научной организации труда персонала…………………………………………………………………………32
Глава 2. Организация труда персонала в ООО МК «Пробуждение»………...48
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………48
2.2. Условие, режим и дисциплина труда персонала организации
2.3. Направления совершенствования организации труда персонала
Заключение
Список используемой литературы