Организационная структура современного предаприятия
Реферат, 03 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Сегодня организационная культура может обогатить теорию менеджмента новым типом управления - наряду с уже существующими типами управления по результатам, программно-целевым управлением и рядом других существует почва для возникновения нового типа - ценностного управления, в котором в качестве целей долгосрочного организационного развития выступают ценности профессионализма, инновационности, ответственности, сотрудничества, взаимопомощи.
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………..3
Организационная структура современного предприятия…………………….……….4
Бюрократическая организационная структура………………………………………...5
Адаптивная структура управления……………………………………………….……..8
Заключение…………………………………………………………………………………….13
Использованная литература…………………………………………………………............14