Организационная культура, ее содержание и типы
Реферат, 02 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цели работы: закрепить, углубить и обобщить знания, полученные в процессе изучения учебной дисциплины « Основы менеджмента»; показать методологические основы понимания феномена «организационная культура.
Задачи работы: определить понятие «организационная культура»; дать характеристики организационной культуре, показав ее сущностные черты; изучить функции организационной культуры, способствующие внешней адаптации и внутренней интеграции организации; изучить подходы к типологизации организационных культур.
Содержание
Введение
Основы теории организационной культуры
1. Основы концепции организационной культуры
2. Типы организационных культур (по Г. Хофштеде, Т. Дилу - А. Кеннеди, С. Медоку – Д. Паркину, К. Камерону – Р. Куинну)
Заключение
Список использованной литературы