Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе , социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
МОТИВАЦИЯ — это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.

Введение
1.Что такое мотивация
2. Мотивационный процесс
3.Теории мотивации.
Заключение
Список использованных литературных источников