Контрольная работа по дисциплине "Управление персоналом"

1. Управление персоналом включает комплекс взаимосвязанных видов деятельности: определение потребности в персонале, отбор и адаптация персонала…
Продолжите перечисление основных видов деятельности.
2. В литературе часто встречаются понятия “управление кадрами”, “управление человеческими ресурсами”, “управление персоналом”.
Считаете ли Вы эти понятия тождественными?
3.Определить приоритетные направления деятельности СУП на стадии устойчивого функционирования организации.