Контрольная работа по "Управлению персоналом"

Опишите стратегию управления персоналом организации «Nitex», если известно, что “Nitex” достигла стадии зрелости и стратегия ее дальнейшего развития – максимизация прибыли. Смена продуктовой политики и диверсификация сферы деятельности не предусматривается. Достигнута максимальная доля рынка, которая уже не может быть существенно увеличена.