Интеграция и диверсификация деятельности организации: предпосылки, процесс реализации. последствия

Контрольная работа, 14 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Диверсификация не должна становиться стратегическим приоритетом до тех пор, пока не исчерпаны все возможности роста в основной сфере деятельности организации.
Принимая решение о диверсификации, руководство организации должно определить, как и в каком масштабе ее проводить. Стратегических возможностей для этого немало:
- можно диверсифицироваться в родственные или в неродственные отрасли;
- в отрасли, технологии и товары которых дополняют продукцию предприятия;
- в отрасли, где навыки и опыт организации станут ключевыми факторами успеха и ценным конкурентным активом;

Содержание


Введение……………………………………………………………………3
Интеграция и диверсификация, понятие, сущность, предпосылки выбора…………………………………………………………….…….5
Выбор стратегии, преимущества и недостатки реализации……….9
Стратегии концентрированного роста…………………..............9
Стратегии интегрированного роста……………………..……...10
Стратегии диверсифицированного роста……………………….12
Заключение……………………………………………………………....20
Список использованной литературы……………………………….….21

Вложенные файлы: 1 файл

контрольная.doc

— 132.50 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Интеграция и диверсификация деятельности организации: предпосылки, процесс реализации. последствия