Аудит персонала

Аудит персонала организации направлен на становление и развитие корпоративной культуры, личностный рост кадров и, следовательно, повышение кадровой независимости компании. Аудит персонала является сегодня одним из наиболее актуальных способов прогрессивного развития бизнеса.

1. Введение..................................................................................................3
2. Основная часть.......................................................................................5
2.1. Основные направления, используемые при проведении аудита персонала...........................................................................................................5
2.2. Основные показатели, используемые при проведении аудита персонала...........................................................................................................7
3. Заключение...............................................................................................9
4. Литература................................................................................................