Аттестация как организационно-правовое средство оценки деятельности государственных служащих

Общей целью аттестации государственного служащего является содействие повышению результативности и эффективности деятельности органов государственной власти, других органов, на которые распространяется действие Закона РФ «О государственной службе», путем подбора, расстановки и продвижения по службе профессионально подготовленных, квалифицированных и опытных специалистов.

Введение ………………………………………………………………………….3
1. Понятие аттестации ………………………………………………………….4
2. Элементы аттестации ………………………………………………………..7
3. Этапы и анализ аттестации ………………………………………………….9
Заключение …………………………………………………………………….11
Список используемой литературы …………………………………………...12