Цели и задачи международных организаций

Впервые термин «достойный труд» был использован в Отчете Генерального Директора МОТ на международной конференции по вопросам труда в 1999 г.10' Первоначально достойный труд понимался как продуктивная работа в условиях свободы, равенства, бе-юпасности и уважения достоинства человека, когда соблюдаются права работника и ему выплачивается справедливое вознаграждение за труд, обеспечивается социальная зашита.
Следует отметить, что достойный труд — это не только научно-теоретическая дефиниция, но и целая система мероприятий, выраженная в Программе достойного труда.