Проблемы соблюдения трудовых отношений между работодателем и работником

Таким образом, защита трудовых прав граждан остается одним из приоритетных направлений правовой политики. Принятие Трудового кодекса РФ в определенной степени решило эту проблему. После проведения коренного обновления действующего трудового законодательства необходимо сформировать специальные органы по рассмотрению трудовых споров, в частности создать специализированные суды по трудовым делам. Создание самостоятельной специализированной системы судопроизводства в социально-трудовой сфере - одно из предполагающихся нововведений в совершенствовании механизмов юридической защиты трудовых прав.

Введение
1. Общая характеристика трудового договора по Трудовому кодексу Российской Федерации
2. Материальная ответственность работника и работодателя
2.1 Материальная ответственность работодателя перед работником
2.2 Материальная ответственность работника
3. Прекращение действия трудовых договоров.
4. Трудовые споры
Заключение
Список используемой литературы