Организационные преобразования в антикризисном управлении

Контрольная работа, 09 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Необходимым элементом антикризисного управления являются организационные преобразования - изменения в организации, способствующие новому, как правило, более эффективному, образу действий. Преобразования - не обязательно инновации, они могут не нести принципиального новшества, а в отдельных случаях могут даже быть изменениями вспять. Преобразования отличаются и от реструктуризации наличием более широкого спектра изменений

Содержание


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………3
1 Понятие и виды организационных преобразований в антикризисном управлении……..4
2 Внешняя среда антикризисного управления…………………………………………………7
3 Стили проведения организационных преобразований…………………………………….10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………………..13

Вложенные файлы: 1 файл

КОНТОЛЬНАЯ РАБОТА.docx

— 34.31 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Организационные преобразования в антикризисном управлении