Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП "Аэропорт Орск"
28 Октября 2013 в 21:29, курсовая работа
Цель данной работы – исследовать и изучить порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда. Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи;
- изучить законодательную основу по учету заработной платы;
- исследовать порядок документального оформления начисления заработной платы;
- изучить порядок учета заработной платы в регистрах бухгалтерского учета.
Формы оплаты труда и учет расчетов с персоналом коммерческого предприятия
17 Февраля 2013 в 02:38, курсовая работа
Центральное место в хозяйственной деятельности любой организации занимают труд и его результаты, а заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих. Вопросы оплаты труда в настоящее время решаются непосредственно организацией, их регулирование обычно осуществляется в коллективном договоре или в другом равносильном законодательном акте. Таким образом, заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны коллектива, человека. Многие авторы посвящают свои труды теме "Учет оплаты труда и расчеты с персоналом предприятия" так как, они понимают, что высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. Они также уверены, что высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий эффективно использовать рабочую силу, модернизировать производства. Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия.
Бухгалтерский учет и анализ расчетов с рабочими и служащими по оплате труда»
15 Января 2013 в 22:12, курсовая работа
Средства труда – станки, рабочие машины, передаточные устройства, инструмент и т. п., а материальные условия процесса труда – производственные здания, транспортные средства и другие.
Отличительной особенностью основных средств является их многократное использование в процессе производства, сохранение первоначального внешнего вида (формы) в течение длительного периода. Под воздействием производственного процесса и внешней среды они снашиваются постепенно и переносят свою первоначальную стоимость на затраты производства в течение нормативного срока их службы путем начисления износа (амортизации) по установленным нормам.
Формирование рыночных отношений в стране заставляет по-новому подойти к постановке учета на отдельных участках финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций, в том числе учета основных средств и их налогообложения.
Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации (На примере ООО «ДАУР»)
16 Сентября 2013 в 14:19, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить понятие и сущность заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы, виды и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и виды и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Методология и практика ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
01 Апреля 2014 в 11:34, курсовая работа
Целью исследования является изучение методологии и практики ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
Обобщить теоретический материал по бухгалтерскому учету и анализу труда и заработной платы;
Исследовать методологические основы и принципы ведения бухгалтерского учета труда и заработной платы;
Изучить информационное обеспечение учета труда и заработной платы;
Предметом исследования выступает бухгалтерский учет труда и заработной платы.
Учет затрат труда, расчетов с персоналом по его оплате и его совершенствование
16 Октября 2014 в 17:36, курсовая работа
Заработная плата — основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Под оплатой труда принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.
Нормативно-правовое регулирование по учету расчетов персонала по оплате труда
17 Апреля 2014 в 18:09, курсовая работа
Целью данной курсовой работы заключается в изучении как теоретических, так и практических вопросов учета расчетов с персоналом по оплате труда, разработка мероприятий по совершенствованию учета. Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих основных задач:
Рассмотреть понятия бухгалтерского учета по расчетам персонала по оплате труда.
Определить роль расчетов по учету расчетов персонала по оплате труда в бухгалтерском учете РФ.
Дать краткую характеристику учета расчетов персонала по оплате труда в бухгалтерском учете РФ.
Изучить нормативное регулирование по учету расчетов персонала по оплате труда.
Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях
07 Января 2014 в 22:40, курсовая работа
В настоящее время основными задачами учета расчетов с персоналом по оплате труда являются:
- своевременное начисление зарплаты и прочих выплат работнику;
- соблюдение законности включения в себестоимость продукции (работ, услуг) сумм начисленной заработной платы и отчислений с нее;
- группировка показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства.
Оплата труда предприятия может подразделяться на множество видов. Основными видами оплаты труда являются повременная, сдельная и аккордная. Первые два вида оплаты труда имеют свои системы: простая, повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная.
Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
12 Ноября 2013 в 23:21, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование бухгалтерского учета оплаты труда, а также процесса формирования и использования фонда заработной платы на примере «Южного транспортного агентства Русь» , а также предложение мероприятий по его совершенствованию.
В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:
— изучить сущность оплаты труда как экономической категории, а также формы и системы оплаты труда;
— рассмотреть особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы работников на конкретном предприятии;
— провести анализ формирования и использования фонда оплаты
труда на исследуемом предприятии;
— представить предложения по совершенствованию применяемых
систем оплаты труда на данном предприятии.
Теоретические и методологические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
09 Декабря 2013 в 17:32, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение и анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. Определить экономическую сущность и виды заработной платы.
2. Определить нормативное регулирование заработной платы.
3. Рассмотреть основные первичные документы по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
4. Проанализировать синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
5. Рассмотреть инвентаризацию и отражение в отчетности данных по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
6. Проанализировать учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Стройбилдинг».
Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Удержание изначисленной заработной платы
26 Марта 2014 в 12:07, курсовая работа
Целью данной работы является исследование и рассмотрение учета расчетов с персоналом по оплате труда. В соответствии с заданной целью можно выделить и конкретные задачи исследования:
- исследовать теоретические основы организации труда и его оплаты: задачи учета труда и его оплаты, виды, формы и системы оплаты труда
- рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда, виды и учет удержаний из начисленной заработной платы, учет выдачи заработной платы, учет депонированной заработной платы.
Методика аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Развитие»
11 Декабря 2013 в 15:30, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – разработка методики аудита учета операций по заработной плате на примере конкретного предприятия, освещение теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям
01 Декабря 2012 в 19:12, дипломная работа
Целью написания данной дипломной работы является исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в МУП ЖРЭП № 4 г. Владимира.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативные акты по регулированию учета заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета, хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;
- дать характеристику различных видов, форм и систем оплаты труда;
- изучить порядок ведения синтетического и аналитического учета оплаты труда;
- изучить порядок налогообложения средств оплаты труда и ведения расчетов по единому социальному налогу;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержаний с фонда заработной платы;
- изучить особенности ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии МУП ЖРЭП № 4 г. Владимира.
Учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда на примере ресторана "Индиго"
19 Февраля 2014 в 16:23, дипломная работа
Успешное проведение в России экономических реформ в существенной мере зависит от их социальной направленности, от достижения соответствия экономической и социальной составляющей, от создания адекватного социально-ориентированной рыночной экономике механизма регулирования заработной платы. Создание такого механизма предполагает формирование цивилизованного рынка труда и становление системы социального партнерства, совершенствование государственного регулирования заработной платы, призванных обеспечить надежные гарантии и оптимизацию соотношений в оплате труда по отраслям, регионам, предприятиям и категориям персонала.
Совершенствования учета и анализа оплаты труда и расчетов с персоналом в ОАО «НАК «Азот»
09 Апреля 2014 в 18:40, курсовая работа
Цель дипломной работы – на основании теоретических и практических исследований разработать рекомендации по совершенствованию учетно-аналитической системы оплаты труда и расчетов с персоналом в ОАО «НАК «Азот».
Данная цель предполагает решение следующих взаимосвязанных задач:
- рассмотреть основные понятия и задачи учета оплаты труда и расчетов с персоналом;
- исследовать нормативно-правовую базу учета оплаты труда и расчетов с персоналом;
- изучить порядок расчета основных и дополнительных начислений и удержаний из заработной платы и их отражение в учете;
Учет расчетов по оплате труда на примере ООО «Давлекановский комбинат хлебопродуктов №2»
01 Июня 2014 в 17:47, курсовая работа
В условиях рыночных отношений эффективность деятельности предприятия во многом зависит от экономической системы управления, в том числе от правильной организации бухгалтерского учета расчетов заработной платы. Учет заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе бухгалтерского учета в организации, так как связан с расчетом сумм по оплате труда работников и с ее затратами, прямо влияющими на финансовый результат хозяйственной деятельности.
Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда на материалах ООО ПТФ«Агидель Сервис»
05 Марта 2015 в 09:13, дипломная работа
Целью написания данной дипломной работы является исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям ООО ПТФ «Агидель Сервис».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативные акты по регулированию учета заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета, хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;
- дать характеристику различных видов, форм и систем оплаты труда;
Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО «Аксайкардандеталь»)
01 Мая 2013 в 22:18, дипломная работа
Теоретической и методической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по вопросам хозяйствования предприятий в рыночных условиях и по вопросам организации бухгалтерского учета и аудита по теме работы. При этом были использованы источники учебной, монографической и периодической литературы, методические материалы по учету и аудиту операций по оплате труда. Широко использованы фактические материалы по учету и отчетности.
Финансовый учет расходов на оплату труда и расчетов с персоналом на ООО «Донская оконная компания»
07 Марта 2015 в 19:41, курсовая работа
Целью выполнения данной работы является раскрытие и описание особенностей финансового учета расчетов по оплате труда на исследуемом предприятии.
В рамках достижения поставленной целью в работе решается ряд задач:
- отразить теоретические основы организации финансового учета оплаты труда, в том числе: исследовать нормативную базу по оплате труда, проанализировать организацию финансового учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть организацию финансового учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Донская оконная компания».
Бухгалтерский учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда (на материалах ЗАО «Гомельлифт»)
20 Сентября 2013 в 20:59, курсовая работа
Целью курсовой работы является системное и комплексное изучение организации и методик бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с рабочими и служащими ЗАО «Гомельлифт». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
исследовать концепции оплаты труда в условиях рыночной экономики;
изучить основные положения по оплате труда рабочих и служащих ЗАО «Гомельлифт»;
определить цели, задачи и принципы учета труда и его оплаты
Отработанное время, выполненные работы и расчеты по оплате труда как объекты бухгалтерского учета
01 Мая 2014 в 15:49, курсовая работа
Заработная плата как экономическая категория представляет собой совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Заработная плата работников за выполненную работу зависит от количества и качества их труда, от вклада каждого работника в результаты работы организации, его квалификации, деловой предприимчивости и профессиональных качеств. Она является важнейшим источником денежных доходов населения и максимальными размерами не ограничивается.
Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
06 Февраля 2014 в 17:33, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Бухгалтерский учет и аудит расчетов организации с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Транстехснаб»)
27 Июля 2014 в 17:06, курсовая работа
Целью настоящей работы является изучение на примере конкретного предприятия ООО «Транстехснаб» бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда, выявление нарушений в ходе проверки разработка рекомендаций руководству предприятия, формирование вывода о достоверности бухгалтерской отчетности, о соответствии порядка ведения бухгалтерского учета оплаты труда по требованиям законодательства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучение информационной базы бухгалтерского учета и аудита оплаты труда;
изучение нормативной базы бухгалтерского учета и аудита оплаты труда по уровням нормативного регулирования, существующих в ней противоречий;
Проверка организации документального оформления и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда
12 Июня 2014 в 14:23, курсовая работа
Цель работы — выразить мнение о соответствии порядка ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Магнит» законодательству РФ и предложить мероприятия по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе предстоит решить следующие задачи:
— исследовать возникновение аудиторской деятельности и ее регламентацию в РФ;
— раскрыть сущность оплаты труда, ее виды и формы;
— рассмотреть методики аудита бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
— дать технико-экономическую характеристику исследуемой организации;
Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия Квартирно-эксплуатационной части станции Степь
10 Сентября 2013 в 11:21, дипломная работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование теоретических аспектов по бухгалтерскому учету и анализу заработной платы. Объектом нашего исследования является Квартирно-эксплуатационная часть (КЭЧ) района Степь.
Учет расчетов по оплате труда, анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда на примере ООО «ПРИМОРЬЕ» Мелекесского района
10 Мая 2013 в 21:38, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение вопросов связанных учетом расчетов по оплате труда, анализом трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в сельском хозяйстве.
Для достижения цели должны быть решены следующие задачи:
1.Углубление теоретических знаний по учету расчетов по оплате труда, анализу трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда;
2.Овладение методикой самостоятельного научного исследования;